Telegram
Российская технология управления изменениями
18 июля в 12-00 (мск)
Режиссер трансформации: кто помогает изменениям стать реальностью
Компании запускают десятки и сотни проектов изменений, но до результата доходит только около половины. Проблема не только в стратегии, инструментах или обучении. Между решением и новым поведением команды появляется разрыв — и именно здесь нужна роль фасилитатора бизнес-изменений.
Обсудим:
Почему изменения не приживаются: 7 «слепых зон», которые закрывает фасилитатор бизнес-изменений
Фасилитатор бизнес-изменений: новая роль для компаний, которые устали терять проекты между решением и внедрением

Практический интенсив «ФАСИЛИТАТОР БИЗНЕС-ИЗМЕНЕНИЙ»

Пройти тренинг по управлению изменениями

30 июля
Москва

Как растопить
«вечную мерзлоту» среднего менеджмента
и провести изменения?

24.04.25
20 минут

Эволюция моделей управления изменениями: от Курта Левина до 5встреч и далее везде

28.10.25
30 минут

прошедшие вебинары

Новая российская технология управления изменениями 5встреч

10.10.24
30 минут

Как использовать изменения для карьерного роста?

16.09.25
60 минут

Работа с топами
в период изменений

11.03.26
50 минут

ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНЫХ ВНЕДРЕНИЙ: КАК ВНЕДРЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ КУЛЬТУРНЫХ СРЕДАХ — НАЦИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ?

30.09.25
45 минут

Структура функции управления изменениями в компании: международный и российский опыт

14.10.25
60 минут
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Если вы не получили письмо, пожалуйста, проверьте все почтовые ящики, в т. ч. спам, или используйте поиск по адресу info@5vstrech.ru
регистрация
Сообщение об успешной отправке!