Хотите, чтобы изменения стартовали и реализовывались по определенным понятным всем правилам, достигали результата? Вот вам подразделение по управлению изменениями, Change Management Office.
На текущий момент накоплена довольно обширная практика, как за рубежом, так и в России, о формах и форматах существования этой функции, о них и поговорили на этом вебинаре:
Структура функции управления изменениями в компании: международный и российский опыт
60 минут
Подпишитесь на обновления и полезные материалы по управлению изменениями