На вебинаре обсудили, как приручить изменения, выигрывать в период изменений и расти карьерно и профессионально:
Как определять перспективные изменения - "восходящие потоки воздуха" - которые могут поднять вас на карьерные высоты
Кто в организации круче всех работает со своими установками и убеждениями?
Как вовлекать команду в изменения — свои и чужие?
Как сохранять психику и олимпийское спокойствие в период изменений?
Как работать с изменениями, которые придуманы не вами, навязываются и вызывают внутренний протест?
Основные карьерные возможности открываются именно в период изменений, когда карьерный лифт движется максимально быстро, появляются новые темы и направления, освобождаются занимаемые годами «корпоративные гнезда».
Как использовать изменения для карьерного роста?