На вебинаре обсудили 4 важные темы:
Национальную культуру
Инструменты управления изменениями
Корпоративную культуру
Практики менеджмента
Изменения внедряются не в вакууме, а в конкретной организационной среде и желательно понимать, как эта среда устроена, что в ней принято, а что нет. Обычно эту среду описывают в терминах корпоративной культуры. Слова все понятны, но как на практике учесть корпоративную культуру организации при конкретном внедрении?
ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНЫХ ВНЕДРЕНИЙ: КАК ВНЕДРЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ КУЛЬТУРНЫХ СРЕДАХ — НАЦИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ?